목포시립도서관 공고 제 2022 - 3호

목포시립도서관 일반 계약직원 채용 공고

목포시립도서관(목포문화재단 위탁)에서는 지역문화 발전과 공공도서관의 역할 수행을 위해 함께 일할

인재를 모집하오니 유능한 인재의 많은 참여 바랍니다.

2022년 4월 5일

목포시립도서관장

1. 모집부문

2. 응시자격

□ 필수사항

 목포문화재단 인사관리규정 제10조의 결격사유가 없고 다른 법령에 의하여 자격이

  정지되지 아니한 자

 연령, 성별 등 제한 없음(단, 정년 만60세)

※ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자

 성범죄 경력이 없는 자

   - 『아동.청소년의 성보호에 관한 법률』제56조, 제57조, 제58조 의거

   - 도서관 근무 근로자는 연1회 이상 성범죄 경력 조회 실시

 업무 성격상 OA 사용 능숙자

□ 우대사항

 OA 관련 자격증 등 1개이상 소지자 우대

   ※ 국가보훈대상자 및 장애인 해당자인 경우 전형심사 시 관련법령에 따라 우대

   - 가산특전을 받고자 하는 사람은 면접시험 시행 전일까지 해당요건을 갖추어 증빙서류를

     제출하여야 함.

3.채용방법 및 일정

 채용방법 : 공개채용

 접수방법 : 이메일 접수(mokpocitylib2020@naver.com)

 제출서류 : 자사양식응시원서, 자기소개서, 개인정보 수집.이용동의서,

            자격증 및 관련 재직, 경력증명서 제출(※우편, 방문접수는 받지 않음)

 전형일정

 단, 내부사정에 의해서 일정은 변경될 수 있습니다

4. 근로조건 

※ 1년 후 업무능력 및 성실도에 따라 무기계약직 전환도 가능

5. 제출서류​

❍ [첨부양식] 응시원서, 자기소개서 1부

❍ [첨부양식] 개인정보수집.이용동의서 1부(서명 필수)

  ※ 경력증명서 및 자격증 사본 제출(해당자)

  ※ 응시원서, 자기소개서는 첨부양식을 사용

파일명 : “응시자이름[행정 계약직]응시원서.pdf 또는 jpg"

  ※ 제출서류는 『개인정보보호법』 제21조(개인정보의 파기) 1항에 따라 파기

  ※ 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조(채용서류의 반환 등)에 따라 전자우편으 로 제출된 서류는 반환 의무가 없음

 응시원서 작성 시 유의사항

▶ 응시원서 접수 시 다음과 같은 경우 서류심사 적격 대상에서 제외됨

     - 도서관의 소정 양식을 준수하지 않거나 필수 서류를 제출하지 않은 경우

     - ‘학력, 출신지역, 가족관계’등 신상 정보를 기재한 경우

     - 기타 제출서류 성실성 및 자격요건 적격성을 위반하여 부적격 대상에 해당할 경우

     ※ 문의처 : 목포시립도서관 관리팀 061)278-3316, 3320(내선104)

6. 기타사항​

 본 채용은 블라인드 채용으로서 채용절차의 모든 과정에서 자격기준을 제외한 학력, 연령, 출신지등 불합리한 차별을 야기할 수 있는 어떠한 항목도 요구하지 않으며, 응시원서 또는 증명서 상에 본인의 출신지, 출생년도, 학교명, 가족관계 등 인적사항을 확인할 수 있는 내용이 포함될 경우 서류심사 적격대상 제외 등 불이익을 받을 수 있습니다.

 응시원서에 기재되는 경력, 자격사항 등은 증빙자료를 제출하여야 합니다.

 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격을 취소할 수 있으며, 합격자 발표

  후라도 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

 응시자가 선발예정인원 수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을

  수 있습니다.

 최종합격자의 부득이한 상황으로 불(不)임용시 차순위자를 합격자로 최종 임용할 수 있습니

  다.

 본 채용과 관련하여 실시된 평가 결과는 일체 공개하지 않습니다

 본 채용일정은 도서관 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 향후 일정 및 전형별

  합격자 발표 사항 등에 관한 사항은 개별 통지 없이 목포시통합도서관홈페이지

   (http://www.mokpolib.or.kr)를 통해 안내합니다.

 기타 문의사항 : 목포시립도서관 관리팀(☎061-278-3320)

7. 첨부서류

 블라인드 채용 응시원서 1부

 자기소개서 1부.

 개인정보 수집.이용동의서 1부. 끝.

 경력기술서(해당자) 1부.